為貫徹落實黨對國有企業的領導不動搖，進一步提升公司黨建工作水平，促進公司黨建與經營高質量發展，11月9日，玉柴物流黨委開展加強新形勢下黨建工作及廉潔從業專題培訓。

會上，玉柴物流集團黨委書記、董事長陳德堅對《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例（試行）》（以下簡稱“條例”）的主要內涵進行了解讀。陳德堅結合《條例》出臺的背景、過程、重大意義以及有關條款的內容特點、貫徹落實等內容，運用大量案例和自身體會對《條例》進行了深入淺出的解讀，為玉柴物流集團干部職工作了一個全面系統、生動精彩的黨課。

黨委副書記丘柳川通報了近期黨務工作檢查情況及開展廉潔警示教育。丘柳川從國有企業領導干部廉潔從業的重要性、警示案例分享、公司收到的信訪舉報三個方面為參會人員進行了一次切合實際、深入淺出、引人警覺的黨風廉政教育課，達到了“以案為鑒、以案促改”警示教育效果，切實提升了全體參會人員的廉政風險防控能力，強化了廉潔自律的思想意識。

隨后，丘柳川為現場人員開展了“如何規范做好黨支部工作”專題培訓。此次培訓圍繞 “三會一課”的規范開展、主題黨日的具體要求、組織生活會相關程序、民主評議黨員的具體事項、支部品牌創建的方式方法等內容對現場人員進行全面系統的培訓，對日常黨務工作中發現的具體問題進行了說明和輔導，整個培訓內容豐富，針對性、操作性強。

會議還結合黨組織機構調整等內容對玉柴物流黨委下一步的工作提出了要求：一是此次培訓是在“十四五”新的生產經營形勢下加強黨建工作的啟動會，也是開啟公司黨建工作的新篇章，后續要以高質量黨建助推公司發展。二是各黨支部要圍繞紅色管理和公司“十四五”戰略規劃構建支部黨建總品牌，打造“一支部一品牌”，抓嚴抓實黨支部建設，不斷提升黨建質量。三是人力資源部要做好黨員干部、黨務人員的培養和提拔晉升工作，把黨務工作作為培養選拔干部的重要平臺，拓寬黨務干部晉升重用渠道。四是各子公司要鼓動更多員工提交入黨申請書，后續黨員比例要達到公司人員比例的15%。五是強化黨建帶群建工作，通過黨建帶群建助力各項管理工作達標，在達成百億級別企業目標的同時，玉柴物流黨委要力爭成為行業標桿黨組織。