先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。隨著玉柴新企業文化理念新鮮出爐，8月5日，玉柴物流集團召開會議學習宣貫玉柴新企業文化理念。

玉柴新企業文化理念主要包括企業使命、愿景、生存觀等核心理念，玉柴家風、奮斗精神、行事準則等特色文化。會議從新企業文化理念發布的背景、深刻內涵及落地措施等幾方面入手，結合公司當前環境與形勢，對玉柴新企業文化理念進行全方位的宣貫與解讀。

會議強調后續要做好新企業文化理念集中宣貫工作，各部門、各單位要開展多輪次、多形式的理念宣貫工作，確保達成宣貫對象“100%覆蓋”、宣貫內容“100%涵蓋”、宣貫效果“100%達標”。通過宣貫將新企業文化理念轉化為員工自覺踐行的價值觀念和行為準則，更好地發揮文化思想引領、價值引導、凝心鑄魂的作用。

此次會議是玉柴物流集團第一堂宣貫會，后續還將加大宣貫力度，開展各層級的宣貫，并建立線上線下企業文化宣傳平臺，充分利用新媒體、宣傳欄等多種手段和形式，確保每位員工對新企業文化理念都有深入了解，并逐漸將企業文化理念變成內心所信奉的準則和信念，內化于心，外化于行，自覺按照企業文化理念規范自身行為，推動公司的高質量發展。